“勞務派遣”型工作安排“勞務派遣”型工作安排,勞務外包公司地址,是一種新的生產要素組織形式,是用人單位通過外在的、只從事贏利性的勞務提供業(yè)務的組織,來安排一些臨時的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式。
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國外主要以“項目型”派遣或外包為主,保定勞務外包公司,占整個勞務派遣市場的7成以上。在這種派遣和外包形式中,勞務外包公司具體地址,崗位因項目的設立而存在和結束,項目周期通常在12-15個星期左右,崗位人員在項目結束后就由勞務公司派遣到其他公司的項目工作。總體而言,以崗位而論,存在臨時性、性、輔助性等特征。
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勞務派遣三性(臨時性、輔助性、替代性)不是必須同時滿足。勞務派遣協(xié)議約定派遣期限為不超過6個月的,勞動者在期滿6個月時應當終止在用工單位上班,返回勞務派遣單位。用工單位繼續(xù)使用勞動者上班違fa,同時勞動者主動留下工作也同樣違fa。
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