勞務(wù)派遣工是否有住房

勞務(wù)派遣工是否有住房，按照法和住房管理?xiàng)l例的規(guī)定，武清人事派遣服務(wù)，勞務(wù)派遣公司也是屬于中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)的法人單位，同樣應(yīng)該為員工繳納五險(xiǎn)一金。勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)就是勞務(wù)外包，就是經(jīng)營(yíng)人才，通過(guò)對(duì)人才的經(jīng)營(yíng)來(lái)獲取利潤(rùn)，勞務(wù)派遣工，既是公司的員工，同時(shí)也是公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品，按照法律法規(guī)的規(guī)定，完全應(yīng)該享受住房待遇，但是由于勞務(wù)公司的規(guī)模，派遣人員的質(zhì)量，用戶(hù)性質(zhì)的不同等，是否有住房主要看勞務(wù)公司的法規(guī)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)效益來(lái)決定。

如何選靠譜的勞務(wù)派遣公司

如何選靠譜的勞務(wù)派遣公司

與勞務(wù)派遣公司合作，在選擇上是非常關(guān)鍵的，畢竟這么多的勞務(wù)派遣公司，不可能每家做的業(yè)務(wù)都是一樣的，武清人事派遣流程，總會(huì)有一些細(xì)微之處的差別，所以企業(yè)一定要謹(jǐn)慎選擇。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇有穩(wěn)定服務(wù)隊(duì)伍的勞務(wù)派遣公司。一個(gè)勞務(wù)派遣平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是有經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的獵手們。但是這個(gè)行業(yè)也有個(gè)明顯的缺點(diǎn)就是入門(mén)檻相對(duì)較低，人員流失很高，人才流失高的勞務(wù)派遣公司的服務(wù)質(zhì)量一般無(wú)法保障。所以，選擇勞務(wù)派遣公司的時(shí)候，這點(diǎn)一定要注意

企業(yè)應(yīng)該選擇經(jīng)營(yíng)多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)派遣公司合作。勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)得越久，就能接觸到不同的服務(wù)企業(yè)，這類(lèi)公司更熟悉企業(yè)人力資源的管理和運(yùn)作，積累了許多成功或失敗的企業(yè)人力資源管理案例，這有助于企業(yè)快速查明管理脈搏，更快地進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化管理運(yùn)營(yíng)。在處理各種異常問(wèn)題也可以更快地響應(yīng)和解決。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇與正規(guī)有資質(zhì)規(guī)模在的勞務(wù)派遣公司合作。由于不同行業(yè)和規(guī)模的企業(yè)所需的服務(wù)有很大差異，因此勞務(wù)派遣公司具有類(lèi)似行業(yè)和規(guī)模的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)也是非常重要的。

勞務(wù)外包有效解決招工難的問(wèn)題！

對(duì)外包企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量考核，意味著生產(chǎn)企業(yè)可以集中精力抓好主業(yè)。

目前，很多企業(yè)都在嘗試采用這種用工模式。

采用勞務(wù)外包的形式，武清人事派遣，與人力資源簽訂外包協(xié)議、場(chǎng)地設(shè)備租賃等協(xié)議。由外包公司派工人來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，“勞務(wù)外包為公司吸收好的人才、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提高員工管理效能等方面起到了巨大作用。同時(shí)，為員工創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人自主擇業(yè)”。

對(duì)于一些淡旺季明顯的企業(yè)來(lái)說(shuō)，勞務(wù)外包為企業(yè)解決了用工不平衡的問(wèn)題。因?yàn)榧竟?jié)性的原因，很多季節(jié)性的公司一般到8月底就要，導(dǎo)致工廠招工難度增加。

采用勞務(wù)外包后，這些員工再也不用擔(dān)心后找不到工作了。在仁藍(lán)這樣的綜合型、顧問(wèn)型、全程式勞務(wù)外包公司，就成為了企業(yè)、員工之間的橋梁與紐帶，并成為企業(yè)與員工的雙重保姆。

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，把非的、事務(wù)型、重復(fù)型的業(yè)務(wù)外包，不僅可以降低用人總成本、提高利潤(rùn)，還可以讓企業(yè)更專(zhuān)注于研發(fā)設(shè)計(jì)、品牌營(yíng)銷(xiāo)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，武清人事派遣辦理，就像蘋(píng)果公司，只專(zhuān)注微笑型曲線的兩端，中間的加工、生產(chǎn)流程全部外包。

武清人事派遣服務(wù)-武清人事派遣-天津恒通企業(yè)由天津恒通企業(yè)管理服務(wù)有限公司提供。天津恒通企業(yè)管理服務(wù)有限公司堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)理念，擁有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，力求提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)回饋社會(huì)，并歡迎廣大新老客戶(hù)光臨惠顧，真誠(chéng)合作、共創(chuàng)美好未來(lái)。恒通企業(yè)——您可信賴(lài)的朋友，公司地址：天津市武清區(qū)慧翔大廈京津公路東50米 801室，聯(lián)系人：王經(jīng)理。