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廈門員源人力資源服務有限公司
主營：臨時工,小時工,業(yè)務外包,人才中介,人力中介
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廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備、臨時工;小時工;勞務派遣;業(yè)務外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生產(chǎn)線承包、短期項目承包。
新《勞動合同法》規(guī)定： ——非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，工廠勞務派遣公司，每周工作時間累計不超過二十四個小時的用工形式。 ——非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民1規(guī)定的1低小時工資標準。
非全日制用工勞動報酬結算支付周期長不得超過十五日
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一些對技術要求比較高的事業(yè)單位聘用的編外人員中，廈門勞務派遣，高學歷、高職稱的人員越來越多，勞務派遣公司，這些人員中不少已成為單位的業(yè)務骨干或不可缺少的中堅力量，但由于待遇（工資福利、學習進修、管理使用等）與編內(nèi)人員存在多方面的差異，一定程度上影響了單位的事業(yè)發(fā)展和員工的職業(yè)生涯發(fā)展。一些輔助性、保障性的崗位人員聘用已逐步通過購買服務、“花錢養(yǎng)事”的方式解決，不再由編內(nèi)人員承擔，只能靠長期聘用編外人員解決。
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根據(jù)不同的標準，可以將業(yè)務外包劃分為不同種類，如整體外包和部分外包，企業(yè)勞務派遣公司，生產(chǎn)外包、銷售外包、研發(fā)外包、人力資源外包，以及無中介的外包和利用中介服務的外包等。
我們主要從事人力資源儲備、;小時工;勞務派遣;業(yè)務外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生產(chǎn)線承包、短期項目承包。歡迎來電咨詢！
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第9年
