廈門員源人力資源服務(wù)有限公司主要從事人力資源儲備、臨時工;小時工;勞務(wù)派遣;業(yè)務(wù)外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理,生產(chǎn)線承包、短期項目承包。
綜合施策加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)的支持和引導(dǎo)。綜合利用財政、稅收、金融等政策措施,鼓勵企業(yè)加大研發(fā)和投入,單位勞務(wù)派遣公司,從要素成本驅(qū)動轉(zhuǎn)向科技驅(qū)動。針對制造業(yè)特點(diǎn),加快落實營改增,鼓勵制造業(yè)剝離或分離相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù),專注并提升制造企業(yè)競爭力。
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大量存在的,單位勞務(wù)派遣,給經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來諸多弊端。臨時用工不穩(wěn)定,隨時有可能被解雇,勞動者權(quán)益難以維護(hù);不上保險,單位勞務(wù)派遣公司,出了無人負(fù)責(zé);同工不同酬、用工雙軌制,不利于社會公平公正和諧穩(wěn)定。
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從能力的角度來說,業(yè)務(wù)是企業(yè)能力的載體,必須保留在企業(yè)內(nèi)部,不當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)外包有可能導(dǎo)致企業(yè)能力的喪失。而非業(yè)務(wù)對企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響相對較弱,單位勞務(wù)派遣公司,因而,可以根據(jù)需要將這類業(yè)務(wù)外包,甚至通過市場直接采購,以降低風(fēng)險,提高企業(yè)資源的利用效率。
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