勞動能力鑒定也稱勞動鑒定,是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害,致使勞動者在部分、大部分或完全喪失勞動能力時,有關部門在醫(yī)學方面對其做出的鑒別和評定。勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。用人單位未在本條規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,工傷鑒定中心,在此期間發(fā)生符合工傷保險條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
職工退休后確診為職業(yè)病并經(jīng)勞動保障行政部門認定為工傷的,合肥工傷鑒定,被評定為一級至十級傷殘的,工傷鑒定費用多少,可提出舊傷復鑒定申請;個人委托的舊傷復鑒定作出鑒定;對舊傷復復查鑒定申請作出復查鑒定?!豆毠趧幽芰﹁b定管理辦法》第十七條規(guī)定:自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委會申請勞動能力復查鑒定。
工傷鑒定與司法鑒定的區(qū)別:1、收費不同,工傷鑒定一般300塊并且可以報銷,司法鑒定則千元左右;2、依據(jù)的標準不同;3、鑒定的機構不同,工傷是勞動鑒定,屬于部門在管,司法鑒定則是獨立的;4、法律依據(jù)不同。下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,提交機關交通管理部門或者其他相關部門的證明。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其終結或期滿之后,由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
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