食堂承包的好處
勞資矛盾轉(zhuǎn)移
員工的情緒極易在食堂爆發(fā),如飯菜分配不公、或飯菜有異物、或被批評借題發(fā)揮等等,承包飯?zhí)霉荆羰翘幚聿划?dāng)矛頭就直接針對企業(yè),無形中加大了管理成本。
當(dāng)客戶將食堂承包予食堂承包公司時,客戶便與員工站在同一立場,員工的情緒矛頭指向只能由自營轉(zhuǎn)向食堂承包公司。每個食堂經(jīng)理或主管,均受過應(yīng)對特殊環(huán)境及服務(wù)體系的培訓(xùn),并至少積累三年的實踐經(jīng)驗。應(yīng)對食堂突發(fā)事件均有的解決之道。
食堂承包
1、認真檢查所購原材料的生產(chǎn)廠家產(chǎn)地是否合法,生產(chǎn)日期和保質(zhì)期是否有效,再確定是否采購;
2、根據(jù)公司的工作計劃量,按日按計劃購買原材料確保生產(chǎn)所需數(shù)量,除部分應(yīng)備的庫存外,其余一律以當(dāng)日的加工量為準,確保員工菜肴的新鮮度;
3、食堂采購人員要考慮到食品原料在采購運輸過程中環(huán)境溫度及物流時間等無法控制的外在因素,制定預(yù)案,采取相應(yīng)有效的措施以確保采購的物品質(zhì)量無誤.
職工食堂承包怎樣選擇標準化承包公司
1.承包商是否具備規(guī)模化經(jīng)營。良好的合作必須建立在承包商健康的贏利模式之上,龐大的采購量是價格競爭力的基礎(chǔ),合肥飯?zhí)贸邪?guī)?;癄I運可進一步控制和縮減經(jīng)營成本,工廠飯?zhí)贸邪?,為客戶提供更好的服?wù)。
2.必須實地考察承包商的投資規(guī)模,飯?zhí)贸邪鼉r格,慎重評估承包商的經(jīng)濟實力,參觀所承包的工廠對照其宣傳資料是否相符。因為有些只有簡易辦公室的空殼公司,借廠參觀倒買合約的事件屢見不鮮。
3.在選擇企業(yè)食堂承包公司的時候要注意食堂承包公司的管理是不是到位,能不能給工人提供嚴格的管理制度.
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